ข่าวการศึกษา

ครม. เห็นชอบปฏิรูปกำลังคนภาครัฐ ยุบ 11 สายงานสนับสนุน เมื่อเกษียณปี 70 ชะลอบรรจุข้าราชการตั้งใหม่

ครม. เห็นชอบปฏิรูปกำลังคนภาครัฐ ยุบ 11 สายงานสนับสนุน เมื่อเกษียณปี 70 ชะลอบรรจุข้าราชการตั้งใหม่
นโยบาย / กำลังคนภาครัฐ 11 ส.ค. 2569
เผยแพร่: 11 ส.ค. 2569 | แหล่งที่มา: Thai PBS
สรุปสาระสำคัญ
วันที่: 11 สิงหาคม 2569 | มติคณะรัฐมนตรี
โฆษก: น.ส.รัชดา ธนาดิเรก โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี
ประธานคณะกรรมการ: นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี
มติสำคัญ: ชะลอบรรจุข้าราชการตั้งใหม่ทุกกรณี | ยุบ 11 สายงานสนับสนุนตั้งแต่ปี 70
เหตุผล: งบประมาณด้านบุคลากรสูงถึง 70% ของงบรายจ่ายประจำ
ครม.ยุบ 11 สายงานสนับสนุน เกษียณปี 70 ชะลอบรรจุข้าราชการตั้งใหม่

รัฐบาลเล็งเห็นความจำเป็นในการปฏิรูปกำลังคนภาครัฐ เนื่องจากงบประมาณรายจ่ายประจำสูงถึง 70% ของงบประมาณทั้งหมด โดยมีงบด้านบุคลากรในสัดส่วนที่สูงมาก จึงแต่งตั้งคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) มี นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี เป็นประธาน เพื่อศึกษาแนวทางปฏิรูป และวันที่ 11 สิงหาคม 2569 ที่ประชุม ครม. มีมติเห็นชอบตามที่คณะกรรมการเสนอ 3 มาตรการหลัก ดังนี้

มาตรการที่ 1 — ชะลอการจัดสรรอัตราข้าราชการตั้งใหม่ทุกกรณี

ให้ส่วนราชการ ตรึงอัตรากำลัง บริหารอัตรากำลังที่มีอยู่ และบรรจุอัตราว่างเท่าที่จำเป็นตามผลการสอบแข่งขัน/คัดเลือกที่ได้ประกาศขึ้นบัญชีไว้แล้ว หรืออยู่ระหว่างดำเนินการสอบแข่งขัน/คัดเลือก เพื่อควบคุมการเพิ่มกรอบอัตรากำลังในภาพรวม โดยมอบให้คณะอนุกรรมการสามัญประจำกระทรวง (อ.ก.พ. กระทรวง) ดำเนินการ ดังนี้

  • พิจารณายุบเลิกกรอบอัตราข้าราชการประเภทวิชาการ (ระดับปฏิบัติการ/ชำนาญการ) และประเภททั่วไป (ระดับปฏิบัติงาน/ชำนาญงาน) ที่ไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2567 เป็นต้นไป (ยกเว้นกรณีที่มีการประกาศรับสมัครไว้แล้ว) และรายงานผลต่อ คปร. ภายใน ธ.ค. 2569
  • ยุบเลิกตำแหน่งข้าราชการที่ว่างจากการเกษียณในปีงบประมาณ 2570 ซึ่งเดิมทดแทนด้วยพนักงานราชการ โดยไม่ทดแทนด้วยกรอบพนักงานราชการอีก ครอบคลุมตั้งแต่ปีงบประมาณ 2571–2575 (ยกเว้น สายงานแพทย์/ทันตแพทย์ ของสป.สาธารณสุข และผู้ปฏิบัติงานในเรือนจำ)

มาตรการที่ 2 — ยุบ 11 สายงานสนับสนุน เมื่อผู้ดำรงตำแหน่งเกษียณ ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2570

ยุบเลิกตำแหน่งในสายงานสนับสนุนที่ไม่จำเป็นต้องเป็นข้าราชการ เมื่อผู้ดำรงตำแหน่งเกษียณอายุ จำนวน 11 สายงาน โดยให้ใช้รูปแบบการจ้างงานอื่นที่เหมาะสมทดแทน ได้แก่

ที่ สายงานที่ยุบเลิก หมายเหตุ
1เจ้าพนักงานธุรการเฉพาะในราชการบริหารส่วนกลาง
2เจ้าพนักงานเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
3เจ้าพนักงานสื่อสาร
4เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา
5เจ้าพนักงานห้องสมุด
6นายช่างขุดลอก
7นายช่างพิมพ์
8นายช่างภาพ
9นายช่างศิลป์
10บรรณารักษ์ยกเว้น กรมศิลปากร กระทรวงวัฒนธรรม
11ผู้ประกาศและรายงานข่าว
ทั้งนี้ ให้ส่วนราชการ ทยอยยุบเลิกเมื่อผู้ดำรงตำแหน่งพ้นจากราชการ ไม่ใช่ยุบทันที และพิจารณาใช้รูปแบบการจ้างงานอื่นที่เหมาะสมทดแทน ควบคู่กับการวางแผนกำลังคนระยะยาว

มาตรการที่ 3 — มาตรการที่ให้ดำเนินการเพิ่มเติม

  • ให้ทุกส่วนราชการทบทวนบทบาท ภารกิจ และโครงสร้างหน่วยงานให้สอดรับกับอัตรากำลังที่ตรึงไว้ โดยไม่กระทบประสิทธิภาพและการให้บริการประชาชน
  • ให้ ก.พ. จัดทำข้อเสนอเชิงนโยบาย เช่น มาตรการเกษียณอายุก่อนกำหนด และมาตรการชะลอกำหนดตำแหน่งในระดับสูงขึ้น
  • ให้ส่วนราชการที่รับผิดชอบจัดทำมาตรการสนับสนุนการจ้างเหมาบริการ การเพิ่มประสิทธิภาพด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล การปรับโครงสร้าง และการปฏิรูประบบบำเหน็จบำนาญ
คำชี้แจงจากโฆษกรัฐบาล น.ส.รัชดา ระบุว่า การปฏิรูปครั้งนี้จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารราชการ มุ่งให้ภาครัฐใช้จ่ายงบประมาณด้านบุคลากรอย่างคุ้มค่า มีโครงสร้างและอัตรากำลังที่เหมาะสมกับบทบาทภารกิจ และนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ซึ่งสอดคล้องกับสถานการณ์ของประเทศในปัจจุบัน
ขอบคุณข้อมูลจาก
Thai PBS — วันที่ 11 สิงหาคม 2569
คำค้นหายอดนิยม: ครม, ปฏิรูปกำลังคน, ยุบสายงาน, ข้าราชการ, บรรจุข้าราชการ, ก.พ., ครูคอมพิวเตอร์

เรียบเรียงและอัปเดตโดย: ครูคอมพิวเตอร์ (krucomputer.com) | ข้อมูลอ้างอิงต้นฉบับ: ครูคอมพิวเตอร์ (ข่าวการศึกษา/สอบครู)

ความคิดเห็น (0)

ยังไม่มีความคิดเห็น เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น!

แสดงความคิดเห็น