เช็กเงื่อนไขที่นี่! ก.พ. ดัน Early Retire ข้าราชการ จ่ายสูงสุด 12 เท่า แลกยุบอัตรา-ห้ามบรรจุใหม่

ข่าวการศึกษา / ข้าราชการ อัปเดต 24 กรกฎาคม 2569

เผยแพร่: 24 กรกฎาคม 2569 | แหล่งที่มา: สำนักงาน ก.พ. / Thai PBS

สรุปมาตรการเกษียณอายุก่อนกำหนด (Early Retire)

กลุ่มเป้าหมายที่ 1: อายุ 50 ปีขึ้นไป หรือมีอายุราชการ 25 ปีขึ้นไป (เหลือเวลาราชการตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป)

กลุ่มเป้าหมายที่ 2: อายุ 40 - 49 ปี และมีอายุราชการ 10 ปีขึ้นไป

เงินชดเชย: รับเงินก้อนสูงสุด 8-12 เท่า ของ [เงินเดือน + เงินประจำตำแหน่ง] (ยังคงสิทธิรับบำเหน็จบำนาญปกติ)

เงื่อนไขสำคัญ: ส่วนราชการต้องยุบเลิกตำแหน่งนั้นทันที และผู้เข้าร่วมโครงการห้ามกลับเข้ารับราชการในหน่วยงานรัฐทุกประเภทอีก

เปิดรับฟังความเห็น: 22 กรกฎาคม - 5 สิงหาคม 2569 (ผ่านระบบ LAW)

ก.พ. เปิดรับฟังความเห็นมาตรการเกษียณอายุก่อนกำหนด ข้าราชการพลเรือนสามัญ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ได้เปิดรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับ "มาตรการเกษียณอายุก่อนกำหนดของข้าราชการพลเรือนสามัญ" ผ่านทางออนไลน์ในระบบกลางทางกฎหมาย (LAW) ระหว่างวันที่ 22 กรกฎาคม ถึง 5 สิงหาคม 2569 เพื่อรองรับการดำเนินนโยบายของรัฐบาลในการปฏิรูประบบราชการ ซึ่งคาดว่าจะครอบคลุมข้าราชการเฉพาะฝ่ายพลเรือนสามัญ ประมาณ 1.38 ล้านคน ที่มีสิทธิยื่นขอเข้าร่วมมาตรการ

เป้าหมาย: ลดขนาดภาครัฐ ดัน Work from Anywhere

นโยบายดังกล่าวเป็นไปตามคำแถลงของรัฐบาลต่อรัฐสภา เพื่อเสริมสร้างวินัยทางการเงินและการคลัง ลดภารกิจที่ซ้ำซ้อน และทำให้ภาครัฐมีขนาดเล็กลง โดยปรับเปลี่ยนบทบาทจาก "ผู้ควบคุม" เป็น "ผู้อำนวยความสะดวก"

ส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ของรัฐทำงานแบบ Work from Anywhere เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
เร่งรัดการเปลี่ยนผ่านไปสู่รัฐบาลดิจิทัล (Digital Government)
ปรับระบบประเมินผลที่มุ่งเน้นผลลัพธ์และประโยชน์ที่ประชาชนจะได้รับเป็นหลัก มีความโปร่งใสตรวจสอบได้
ลดรายจ่ายภาครัฐที่ไม่จำเป็น เช่น การลงทุนในสิ่งปลูกสร้าง และการศึกษาดูงานต่างประเทศ

เจาะลึก 17 คำถาม รับฟังความเห็น (ประเด็นสำคัญ)

ภายในแบบสำรวจความคิดเห็น ได้มีการตั้งคำถามเพื่อหยั่งเสียงข้าราชการและผู้เกี่ยวข้องทั้งหมด 17 ข้อ โดยมีประเด็นหลักที่น่าสนใจเกี่ยวกับการกำหนดกลุ่มเป้าหมาย สิทธิประโยชน์ และเงื่อนไขข้อห้าม ดังนี้

1. การแบ่งกลุ่มเป้าหมายเป็น 2 กลุ่ม
เห็นด้วยหรือไม่กับการแบ่งกลุ่ม คือ กลุ่มที่ 1 อายุ 50 ปีขึ้นไป (หรืออายุราชการ 25 ปีขึ้นไป และเหลือเวลาราชการตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป) และกลุ่มที่ 2 อายุ 40-49 ปี (อายุราชการ 10 ปีขึ้นไป)

2. สิทธิประโยชน์เงินก้อน 8-12 เท่า
เห็นด้วยหรือไม่กับการจ่ายเงินก้อนในจำนวนเท่าสูงสุด (เช่น 8 เท่า, 9 เท่า หรือ 12 เท่า) โดยนำไปคูณกับเงินเดือนบวกเงินประจำตำแหน่ง และผู้เข้าร่วมยังคงมีสิทธิรับบำเหน็จ/บำนาญตามปกติ

3. เงื่อนไขการยุบเลิกตำแหน่ง
เห็นด้วยหรือไม่ที่ให้ส่วนราชการยุบเลิกตำแหน่งเท่ากับจำนวนผู้เข้าร่วมมาตรการ

4. ห้ามกลับเข้ารับราชการเด็ดขาด
เห็นด้วยหรือไม่กับการห้ามมิให้ผู้เข้าร่วมมาตรการฯ กลับเข้ารับราชการ หรือเป็นพนักงานประจำในหน่วยงานภาครัฐทุกประเภท

5. เปิดทางจ้าง Outsource ขับเคลื่อนงานดิจิทัล
เห็นด้วยหรือไม่ที่ให้ส่วนราชการสามารถจ้างบุคลากรภายนอก (Outsource) เพื่อขับเคลื่อน Digital Transformation ตามอัตราส่วน เช่น หากมีผู้เข้าร่วม Early Retire 5 คน สามารถจ้าง Outsource ได้ 1 คน

สถิติกำลังคนภาครัฐ ปี 2567

จากข้อมูลของสำนักงาน ก.พ. ณ วันที่ 30 กันยายน 2567 ประเทศไทยมีกำลังคนภาครัฐรวมทั้งสิ้น 3,004,485 คน (คิดเป็นอัตราส่วนกำลังคนภาครัฐ 1 คน ต่อ ประชากร 22 คน) โดยในส่วนของกำลังคนภาครัฐในฝ่ายพลเรือน มีข้าราชการจำนวน 1,387,895 คน ซึ่งประกอบด้วยข้าราชการหลายประเภท อาทิ ข้าราชการพลเรือนสามัญ, ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา, ข้าราชการตำรวจ, ข้าราชการ กทม. และส่วนท้องถิ่น ซึ่งจะเป็นกลุ่มที่มีสิทธิพิจารณาเข้าร่วมโครงการนี้ตามเงื่อนไขที่กำหนด

อ่านรายละเอียดและที่มาของข่าวเพิ่มเติม

อ่านข่าวต้นฉบับจาก Thai PBS คลิกที่นี่

ขอบคุณข้อมูลอ้างอิงจาก: Thai PBS (วันที่ 24 กรกฎาคม 2569)

คำค้นหายอดนิยม: เกษียณอายุก่อนกำหนด, เออร์ลี่รีไทร์, Early Retire, ก.พ., ข้าราชการพลเรือน, เงินก้อนข้าราชการ, ลดขนาดภาครัฐ, ครูคอมพิวเตอร์

เรียบเรียงและอัปเดตโดย: ครูคอมพิวเตอร์ (krucomputer.com) | ข้อมูลอ้างอิงต้นฉบับ: ครูคอมพิวเตอร์